Los males del mercado de trabajo y del modelo de sociedad impuesto atacan con especial virulencia a l@s jóvenes, circunstancia que se agrava aún más si concurre la doble circunstancia de ser joven y mujer.

Las generaciones más jóvenes que se incorporan al mercado de trabajo están expuestas al paro, a la precariedad, a la rotación y a unos ciclos cada vez más cortos del empleo, expuestas a los accidentes de trabajo y a condiciones de vida y trabajo peores que las de sus compañer@s, e incluso peores que las que vivieron generaciones anteriores, consecuencia de soluciones empresariales tan lucrativas como las ETTs, las subcontratas, las dobles escalas salariales, las falsas empresas de autónomos antes trabajadores por cuenta ajena...

La desprotección social, actual y futura, niega el acceso a la prestación por desempleo, y los exiguos ciclos laborales y la tardía integración en el mercado de trabajo de los y las jóvenes generan lagunas de cotización que imposibilitan la pensión completa de jubilación. Si a todo esto unimos la escandalosa situación de la vivienda, podemos concluir que l@s jóvenes tienen un presente dependiente y un futuro incierto.

En ésta área, junto con el resto de estructuras de la organización, tenemos muy claro el marco socio-laboral con el que se encuentra todos los días la juventud de Euskal Herria, y por ello tenemos como objetivo desarrollar dentro de las propuestas globales y de la acción sindical de ELA, un trabajo organizativo y una acción sindical que integren la consecución de unas mejores condiciones de vida y trabajo de las personas jóvenes dentro de un concepto de nación propio, así como el desarrollo de valores anticapitalistas como la solidaridad, la dignidad, la lucha colectiva y la justicia social.