ELAk salatu du Gobernuak ez duela ezer erabaki lanaldi-dekretuaz, edo guri, behintzat, ez digu ezer jakinarazi. Puntu hori, gainera, ez da agertzen aztergai-zerrendan.

"Zinez uste dugu probokazio bat dela. Nahi dutena egin eta desegin dezaketela uste dute, agintekeriaz jokatuz, solaskideekin gorde beharreko formak ere gorde gabe", azpimarratu du,.

"Bilera-deialdiak berez dakarren probokazioa gutxi balitz bezala, gobernu honek hain bereak dituen propagandaz eta publizitateaz apainduta zabaldu du deialdia. Izan ere, argitaratu egin dute bilera-deialdia, Eusko Jaurlaritzako langileak jakinaren gainean egon daitezen. Lehenengo aldiz, erakundearen 30 urtetik gorako ibilbidean".

ELAren ustez elkarrizketara eta negoziaziora beti irekiak eta emanak direlako itxurak egin nahian dabil Eusko Jurlaritza..

"Eusko Legebiltzarraren lege bat urratu dute dekretu bidez; oraingo legebiltzarrak premiatu ditu dekretu hori indargabetzera, eta ez diote jaramonik egin; langileek, aho batez, eskatu diete asteko 35 orduko lanaldia errespetatzeko, eta ez diete entzun nahi izan", gaineratu du..

ELAk langileak mobilizaziora bultzatzen jarraituko du, "murrizketak murrizten ez dituzten artean, lanaldia luzatzeko dekretua ere barne, zeren lan-baldintzak okerragotzeaz gain, lanpostuak galtzea ere baitaka"r.

Eusko Jaularitzari eskatzen dio Madrilgo Gobernuaren atzetik orpoz orpo eta itsu-itsuan ez joateko, gastua murrizteko politikak bertan behera uzteko, eta politika fiskala aldatzeko —iruzurra zigortuz eta gehien daukatenei gehiago ordainaraziz—.

Azkenik , dei egiten die euskal administrazio publikoko langile guztioi modu aktiboan maiatzak 30 ean izango den greba orokorrean parte hartzera aipaturiko politikak alda dezaten lortzeko.

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta eratzeko I Nazio Batzarra

Krisiaren aitzakiaren atzean ezkutatuta gobernu desberdinek aspaldi hasitako bideari jarraitzen diote sutsuki;eskubideak, zerbitzu sozialak, herritarron bizi baldintza duinak, urtetan eginiko borroken lorpenak murriztu eta ukatzen. Politika hauen helburuak bi dira: herritarrok pobreziara kondenatzea eta eskubideen ukazioa batetik, eta, betikoen (elite politiko eta ekonomikoen) poltsikoak beti bete-beteak egon daitezela bermatzea.

Guk ez dugu nahi pobrezian, injustizian, bazterketetan, bereizkerietan oinarritutako Euskal Herririk. Aitzitik, Eskubide sozial eta laboralen errespetuan, justizia sozialean, ingurugiroarekiko aitortzan eta errespetuan, pertsonen arteko botere-harreman hierarkikoak gaindituko dituen eta herritar guztien parte-hartze sozio politikoa bermatuko dituen Euskal Herria nahi dugu. Horregatik, urteak daramatzagu bestelako eredu ekonomiko eta sozialaren beharrizana aldarrikatzen, Madrilgo gobernuak dekretu eta legeen bidez hartutako neurriak Iruñeako eta Gasteizko gobernuak onartzen eta aplikatzen ari diren honetan salatzen eta nola ez alternatibak eraikitzeko lanean.

Bide honetan, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzea dugu helburu. Aldarrikatzetik harago, euskal jendarte osoaren indarrak eta garatzen ari garen borrokak batzeko eta bidean elkarrekin lerrotzeko unea da. Borrokarako tresna baliagarria izateaz gain, alternatiba eraikitze bidean, eredu ekonomiko eta sozial propioa garatzeko bide emango digula ziur gaude; Euskal Herrian eta Euskal Herriarentzat egin eta erabakia. Eta ez elite ekonomikoek erabakia.

Honegatik, dei egiten dizuegu, Euskal Herrian eredu ekonomiko eta sozial propioa erdieste bidean, aldaketan parte izan nahi duten eragile guztiei, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren prozesuan era aktiboan parte hartzeko, norbera bere eremutik eta borroketatik asko baitugu esateko, pentsatzeko, egiteko eta eraikitzeko. Zehazki, maiatzaren 25ean UNI-EIBAR-ERMUA BHI, Otaola Hiribidea 29, 9.30etan egingo dugun Asanblada Nazionalean parte hartzera gonbidatzen zaituztegu. Aldaketan, bestelako herri eta harreman ereduen alde bidean elkar ikusiko dugu!

Eta bukatzeko, gaur bertan bildu garenok, “Eskubide sozial eta laboral duinak, Euskal Herrian eredu propioaren alde” datorren maiatzaren 30ean greba orokorrera batu eta kalera irteteko deia luzatzen dizuegu herritar guztiei.

Sindikatuak: ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CNT, CGT-LKN

Eragile sozialak: AHT Gelditu! Elkarlana, Anitzak, Arabako Pentsionistak, Argilan, Asamblea abierta en defensa de las prestaciones sociales, Asamblea de invisibles, Distintas asambleas de parados y paradas de Bizkaia y Gipuzkoa, Askapena, Asociación de Trabajadoras del Hogar, Asociación de vecinas y vecinos de Bilbao la Vieja, Barrenkale, Berri-Otxoak, Bilgune Feminista, Bizkaiko Emakumeen Asanblada, Colectivo de Parados de Iruñerria, Coordinadora de grupos de San Francisco, Bilbao la Vieja y Zabala, Danok lan, Desazkundea, Eginaren eginez, Eguzki, Elkartzen, Erromoko Greba Batzordea, Eskuz Esku, Ezker Gogoa, Euskal Herriko emakumeen mundu martxako plataforma, Gipuzkoako pentsionisten duintasun elkartea, Ikasle Abertzaleak, Harresiak Apurtuz, Kakitzat, Komite Internazionalistak, Lanegia, M15M Bizkaia, Matxingune taldea, MDMA Taldea, MOC, Mugarik Gabe, Mujeres del Mundo, Pentsionistak Martxan, Plataforma por los derechos sociales de Gasteiz, Plaza Beltza Kultur Elkartea, Posada de los abrazos, Renta Básica Universal Taldea, Salhaketa, Sare Antifaxista, SOS Racismo- SOS Arrazakeria, Urtxintxa eskola, Zazpigarren alaba.

Azken urteetan 1.500 milioi euro baino gehiago inongo erabilgarritasunik izan ez duten Enplegu Planak deitu izan zaienei bideratu izan zaion eredu “klientelista” baterako. Beharrezkoa da Comptos Ganberaren gomendioak betetzea eta Enplegu Planak deiturikoak eta Moderna Plana alde batera uztea.

Ulergaitza da pasa den martxoan enpleguari buruz eginiko Osoko Bilkura Monografikoaren ondoren, eta zenbait neurri adostu ondoren, Enplegura zuzenduriko aurrekontua igotzen ez den bitartean, Enplegu Planari 42,5 euro miloi bideratzea .

Hau guztiagatik, ELAk Enplegu plana bertan behera geratzea exijitu du.

• Lanbidearteko Akordio baten hipotesia.

• Jaurlaritzak hitzarmen kolektiboak aplikatzen ez diren kasuetarako egin duen dekretu-zirriborroa.

• “Elkarrizketa sozialeko” mahaia eratzeko Gobernuaren asmoa.

ELAk sailburuari honako iritziak adierazi zizkion:

1.- Lanbidearteko Akordioari dagokionez, ELAk sailburuari azaldu zion erreforma laborala soldatak zeharo murrizteko egin dela, eta gure sindikatuak ez duela helburu hori lagunduko Lanbidearteko Akordioaren moduko itunak sinatuz, zeintzuk ez bailukete patronala ezertara behartuko. ELAk sailburuari gogoratu zion soldaten eta enpleguaren defentsa batuta daudela; soldatek aberastasunaren zati gero eta txikiagoa dutela, eta patronalak soldatak urritzeko helburua lortzen badu, are enplegu gehiago galduko dela. Gainera, sindikatuak Aburtori aipatu zion araugintza aldetik azken aldion pairatzen ari garen segurtasun eza (bi urteotan honez gero hiru erreforma laboral egin dituzte, eta beste bat egin nahi omen dute laster). Beraz, Lanbidearteko Akordio bat sinatzea arduragabekeria litzateke, eta patronalari merezi ez duen legitimitatea emango lioke, izan ere, eskubide sozial eta laboral guztien aurka amaigabeko erasoa jotzen ari baita. Confebaskek, baita CEOEk ere, badakite nahi duen guztia lortzen duela gobernuengandik, eta pribilegio horretaz baliatuta negoziazio kolektiboa blokeatu egiten du.

2.- Hitzarmenen inaplikazioari buruzko batzordea eratzeko zirriborriaz, ELAk sailburuari esan zion derrigorrezko arbitrajea arautzea inkonstituzionala izan litekeela (hain zuzen, Auzitegi Konstituzionalean helegitea jarrita dago). Hori aurrez argituta, sindikatuaren iritzia eman zitzaien dekretu-zirriborroari buruz: Madrilen araututa dagoena “kopiatu eta itsatsi” besterik ez dute egin. Jaurlaritzak horrela Confebaski nahi zuena ematen dio, ez baitiote inongo oztoporik jartzen hitzarmen kolektiboak ez aplikatzeko erabaki unilateralari

3.“Elkarrizketa sozioleko” mahaiaren hipotesiari dagokionez, ELAk Aburtori berriro adierazi zion bere posizioa: Ez dago elkarrizketa sozialik, baina ez ELAk nahi ez duelako, bera ezinezko egiten duten politika unilateral lazgarrien garaia bizi dugulako baizik. Politika neoliberalak ezarri eta patronalak nahi duen guztia gobernuengandik jasotzen duen artena, elkarrizketa sozialeko mahaiek ez dute edukirik, eta xede bakarra daukate, politika horiek babestea. ELA, ordea, ez dago halako gauzetarako prest.

Orotara 300 lagun inguru elkartu dira CEN patronalaren egoitza inguratu duen mobilizazioan. Hurrengo hitzordua maiatzaren 28an izango da, eta Nafarroako Gobernua osasungintza publikoan egiten ari den sarraskia salatzeko txanda izango da.

Titularrek, 2010ko udatik aurrera aldebakarrez ezarri zituzten murrizturiko soldatak ordaintzen jarraitzen dute, Auzitegi Gorenak legez kanpokoak direla ebatzi arren. Sententziaren ondorioz sortu den zorraren kontuaz gain, negoziazio kolektiboaren blokeoarekin egin dugu topo, izan ere lau urte daramagu lan hitzarmen berriak negoziatu gabe, orain arte oztopoak eta aitzakiak baino ez dituztelako jarri negoziatzeko orduan.

Sektorean gehiengo zabala osatzen dugun sindikatuok (ELA, LAB, CC.OO., STEE-EILAS) argi dugu hitzarmen berria negoziatzeko abiapuntua 2008-09ko lan hitzarmena betetzea izan behar dela eta titularrak ezin direla prozesu negoziatzaile berriaz baliatu soldatak Jaurlaritzaren finantziazio murriztuari lotzeko edo lan erreformak eskaintzen dituen murrizketak sektorean ezartzeko.

Hori aldarrikatzeko, ELA, LAB, CC.OO. eta STEE-EILAS sindikatuek maiatzaren 23ko mobilizaziotan parte hartzera deitzen die ikastoletako eta gizarte ekimeneko ikastetxeetako langileei, gure lan baldintzen defentsari eta sektoreko murrizketei aurre egiteko modu bakarra borroka dela gogoratuz.

Gasteizen, 18:30etan Correos Plazan

Donostian, 18:00etan Bulebarrean

Bilbon, 18:00etan Rekalde Zumardia 19n (Eskolapioak)

Negoziazio kolektiboko arduradunak azaldu du ELAk ez duela onartuko soldaten izozketari ateak zabalduko dion akordiorik. “Ez da egia lan kostuak larregi igo direnik, ezta hauek jaistea krisialditik irteteko konponbidea denik ere. Lan kostuak murrizteko egungo politikarekin jarraitzeak krisia areagotuko du, gizartea pobretzen, eta hein handi baten, langabezia handituz jarraituko du”.

Donostia eta Irungo Gurutze Gorrian lan egiten duten langileak 150 dira. ELAk akordioa positiboki baloratzen du, ez soilik afektatutako langile kopuruagatik baizik eta Gurutze Gorriak kudeatzen dituen bi adinekoen egoitzak eredu jotzen ditu, oinarrizko finantzaketarekin, Gipuzkoako Foru Aldundiak ezarritako langile ratioen gainetik lanpostuak sortzeagatik.

Gurtze Gorria, LARES patronalaren kide da, eta langile kopuruagatik aipatu patronalaren bigarren handiena da. Paradoxikoki, patronal honek sektoreko akordioa sinatzeari uko egiten dio, nahiz eta irabazi asmori gabeko erakundeak ordezkatu.

ELA, akordio berri hau lortzearekin, akordioak posible direla ikusteaz gain,  bere  posizioan berresten da beste behin ere. Aldiz, ADEGI eta LARES patronalek, mediatikoki ke gortina sortu dute,  akordioa ukatzeko benetako arrazoiak ezkutatzeko. Hauen benetako asmoa, geroz eta diru publiko gehiagorekin poltsikoak betetzea eta lan erreforma gordinki aplikatzea da, diru eta botere egarri izugarriz,  arkumez mozorrotutako otso bailiran.

 Aipatu, Egogain adinekoen egoitza, maiatzaren 18tik greba mugagabera gehitu dela. Egogain, Foru Aldundiaren egoitza da eta CLECE enpresak kudeatzen du zerbitzua. CLECE, langileen demanda gehien dituen enpresa da eta,  greba mugagabean ditu Gipuzkoan kudeatzen dituen bi egoitzetako langileak. CLECEk, hitzarmen kolektiboak eta oinarrizko legedia ez betetzea ditu ezaugarri.  ELAk dei egiten dio CLECEri duen estrategia lotsagarria aldatu eta Lasarteko Atso Bakar eta Eibarko Egogain egoitzetako langileak errespetatzen hasteko.

Amaitzeko, ELAk beste behin ere, dei egiten die, oraindik akordioa sinatu ez duten enpresei, ahalik eta azkarren, bizi dugun gatazka gogor eta saihestezinari bukaera emango dion akordioa sinatu dezaten.

Zerbitzu minimoen proposamen honekin isilarazi egin nahi dute gizartearen protesta administrazio eta patronalak hartzen ari diren erabaki basatiak direla-eta. Gutxieneko zerbitzuak baliatuz herritarren haserrea ezkutatu nahi dute, eta erabaki horiek hartzen dituztenen legitimitate gabezia salatzea galarazi.

Hain zuzen, Eusko Legebiltzarrak gutxieneko zerbitzuei dagokienez eskatu du maiatzaren 30ean osoko batzarra berma dadila. Hau alde batetik abusu bat da, ez baitago inolako arazorik hitzordua beste egun batera atzeratzeko, horrela ganberako langileen greba eskubidea aintzat hartuz; bestetik, egun horretan batzarra egiteak adierazten du zein jarreratan kokatzen diren gaur parlamentuetan erabakitzeko eskubidea dutenek; greba orokor egun batez horrela jokatuta, gizartearen kontra jartzen dira. Oztopoak gorabehera, maiatzaren 30ean kalean izango gara politika horiek salatzeko.

• Eusko Jaurlaritzak propaganda egiten du gure herrian daukagun komunikabide publiko bakarraren inguruan, baina horrelako plantilla murrizketekin uko egiten zaio kalitatezko hedabide publiko bat finkatzeko helburuari.

• Taldean lanean ari diren profesionalengan ezegonkortasuna nagusitzen d a, eta horrek eragotzi egiten du gizarteari eskaini beharreko informazio askatasuna behar bezala garatzea.

• Plantillak gutxituta hedabide publikoen kalitatea okertu egingo da, eta hasitako ibilbideak beste zerbait ezkuta dezake, berarekin dakarren enplegu galera medio: Radio Vitoriaren itxiera.

• Halaber, salatu egin behar dugu Eusko Jaurlaritza erreforma laboralaz baliatzen dela EITB taldeko enpresetan lan-baldintzak eta hitzarmenak hondatzeko; horrek, bide batez, lanpostu gehiago suntsitzea eragingo du.

• Prozesu honetan kokatu behar dira ere azpikontratatutako langileekin egiten ari diren murrizketak.

• Honelako erabakietan gauzatzen da Jaurlaritzak iragarri duen Enplegu Plana, hain zuzen ELAk lehenago ere kritikatu duena.

 

ELAk ez ditu murrizketa hauek onartuko.

• Enpleguaz benetan kezkatuta, ELAk ez du bereizten kaltea jasango duten langileak finkoak, aldi baterakoak edo azpikontratatuak diren. Sindikatuak ohartarazi zuen Jaurlaritzaren aurrekontu proiektuan aurreikusten zen murrizketa hain basatia izanik enplegua suntsituko zela; honek agerian uzten du.

• Hortaz, ELAk EITB taldean dagoen enplegu guztia defendituko du. Izan ere, enpleguaren defentsa lanpostu guztiak aintzat hartzea baita.

• Lan-baldintzak murriztuz gero enplegua ere galtzen da. Enplegua suntsitzean komunikabideari berari kalte eragiten zaio eta baztertu egiten da hedabide publiko, libre eta kalitatezko baten aldeko aukera, hain justu horren beharrik handiena dagoen uneotan.

Azkenik, EITB taldeko langileei dei egiten diegu maiatzaren 30eko greba orokorrarekin bat egin dezaten.

Horregatik, ELAk bere militante eta afiliatuei dei egiten die datorren maiatzaren 18an deituta dauden mobilizazio, agerraldi eta ekitaldietan.